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发布:admin06-30分类: 其它资源

  经昆明市盘龙区人民政府批准,昆明市国土资源局盘龙分局拟面向社会择优补充招聘劳务派遣工作人员。

  1.男女不限、身体健康、五官端正、年龄20至35周岁,条件优异者年龄可放宽至38周岁;

  2.熟悉电脑操作,具备公文写作能力,工作积极主动,责任心强,有较强的学习能力和沟通协调能力,服从管理,有团队协作精神;

  (2)报名方式:网上报名。应聘人员在规定时间内将招聘要求的材料发送到电子邮箱邮件发送需注明应聘岗位+姓名)。

  ①《昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣工作人员报名登记表》(附件1 通过下载取得);

  ②本人毕业证书、学位证书、在职人员提供单位同意应聘证明(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)电子版;

  ③本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍证明)电子版;

  ⑤本人工作经验证明材料:劳动合同、社保缴费明细、或原单位出据的工作证明(以上三种证明材料提供一种即可)。

  (1)报考人员每人限报一个岗位。(2)报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、线)报考人员毕业证书上的专业须与所报考岗位要求的专业一致。

  网上报名后将于6月28日17点前电话或短信通知符合条件的报名人员进入现场审核。现场审核时间定于2019年6月29日(周六)9:00-17:00及6月30日(周日)9:00-12:00。

  现场审核须本人携带有效身份证、《昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣工作人员报名登记表》、《2018年昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣人员报考诚信承诺书》(附件2,通过下载取得)及其他报名所需的材料纸质版一份。(三)面试

  现场资格审核通过后,游戏资讯招聘单位对报名人员进行面试,主要考察了解应聘者工作经历、专业技能、基本素养。

  1、参加面试时注意事项参加面试者须携带有效身份证;按规定时间提前15分钟进入考场。

  1、依据面试结果,按从高分到低分的顺利按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

  2、考察及体检由昆明市国土资源局盘龙分局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,手机相关考察不合格者不能确定为拟聘人员。

  3、招聘人员体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  4、体检不合格的人员,取消其拟聘用资格,因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

  招聘单位依据考察、游戏资讯体检结果,确定拟聘人员,并自行通知应聘人报到上岗签订劳动合同。按照试用期制度,聘用人员工作试用期三个月,试用期满考核合格的予以正实聘用,办理聘用手续,聘用期限一年,聘用期满后按程序办理续聘或解聘手续。

  试用期满考核不合格的解除聘用。聘用人员一经签订正式聘用合同后在本单位最低服务期限为一年,一年内申请离职的,本单位不予办理相关离职手续。

  聘用人员试用期满考察合格正式聘用后工资待遇实发平均为2600元/月(扣除五险一金费用)实行绩效考核制度,工作能力优异者将适度上调。正式聘用后享受国家法定的节假日。

  (一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件,不得无理由拒报。(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。

  招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

  2、2019年昆明市国土资源局盘龙分局劳务派遣人员报考诚信承诺书(来源:云南校园招聘)

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